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상담사례
번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회 |
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133 | 하루에 8시간 이상을 일하지 않으면 야간에 근로해도 야간수당을 지급하지 않는 것이 맞는 건가요? | 전남노동권익센터 | 2017-02-16 | 1316 |
132 | 프리랜서 프로그램 개발자인데요, 용역업체와 체결한 보수를 지급받지 못했어요. 어떻게 해야하나요? | 전남노동권익센터 | 2016-10-04 | 1628 |
131 | 직원분이 수습기간인데 민방위훈련을 받으러 가신다고 해요. 출근으로 꼭 간주해야 하나요? | 전남노동권익센터 | 2016-09-06 | 1371 |
130 | 연차유급휴가 부여를 위한 출근율 산정방법 | 전남노동권익센터 | 2016-08-24 | 2300 |
129 | 감급 적용방법 | 전남노동권익센터 | 2016-08-23 | 2439 |
128 | 격일제 시내버스 운전기사의 해고예고수당 산정방법과 5인 미만에서 5인 이상이 된 사업장의 연차유급휴가일수 산정방법attachment | 전남노동권익센터 | 2016-07-17 | 1386 |
127 | 1년 근로계약에 따라 3개월간 근무하던 중 회사에서 갑자기 다음날부터 나오지 말라고 했습니다. 해고예고수당을 청구할 수 있을까요? | 전남노동권익센터 | 2016-06-16 | 1561 |
126 | 육아휴직기간이 근속기간에 포함되는지 여부 | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1860 |
125 | 만근수당을 지급하지 않을 수 있나요? | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1926 |
124 | 외국인 근로자 고용관련 문의합니다. | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1647 |
123 | 고정OT수당 | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1898 |
122 | 쌍둥이 출산휴가와 육아휴직 | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1941 |
121 | 일당직 계약 | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1882 |
120 | 용역회사 변경의 경우 퇴직금 지급받을 수 있나요? | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 4300 |
119 | 퇴사 한달 전에 말 안하면 급여 10% 감액 규정 | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1720 |
118 | 연차휴가 사용하면 임금이 공제되나요? | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 2130 |
117 | 휴일규정 운영과 관련하여 궁급합니다. | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1696 |
116 | 야간근무 관련 문의 | 전남노동권익센터 | 2015-06-26 | 1500 |
115 | 이해하기 힘든 자동퇴사규정에 대하여 | 전남노동권익센터 | 2015-05-13 | 2010 |
114 | 연차휴가사용 가능기간이 언제까지 인가요? | 전남노동권익센터 | 2015-05-13 | 1802 |