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상담사례
번호 | 제목 | 작성자 | 작성일 | 조회 |
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92 | 최저임금법 위반여부 문의 | 전남노동권익센터 | 2015-04-03 | 1205 |
91 | 단시간 근로자의 주휴수당, 연차휴가수당 | 전남노동권익센터 | 2015-04-03 | 1920 |
90 | 가산수당과 주휴수당 산정방법에 관하여 | 전남노동권익센터 | 2015-03-26 | 1196 |
89 | 초단시간근로자의 연차유급휴가 | 전남노동권익센터 | 2015-03-26 | 1309 |
88 | 휴업수당 발생여부 확인을 위한 상시근로자수 산정 방법 | 전남노동권익센터 | 2015-03-26 | 1373 |
87 | 단시간근로자의 연장근로에 대하여 | 전남노동권익센터 | 2015-03-26 | 1163 |
86 | 같은 사업주 아래 사업장 변경 시 근로계약서 작성에 관하여 | 전남노동권익센터 | 2015-03-26 | 1166 |
85 | 최저임금을 기준으로 임금을 책정한 경우, 매년 최저임금 인상에 따라 계약서를 새로 작성해야 하는지? | 전남노동권익센터 | 2015-03-09 | 1535 |
84 | 경비원 근로자 최저임금 적용관련해서 문의드립니다. | 전남노동권익센터 | 2015-03-09 | 1305 |
83 | 상시 근로자 수 산정방법? | 전남노동권익센터 | 2015-03-09 | 1424 |
82 | 연장, 야간 수당 등을 월 임금에 포함하여 연봉액을 산정한 경우 | 전남노동권익센터 | 2015-03-09 | 1577 |
81 | 퇴직금 산정방법 문의합니다. | 전남노동권익센터 | 2015-03-02 | 1456 |
80 | 5인미만 사업장의 부당해고와 최저임금 적용 여부? | 전남노동권익센터 | 2015-03-02 | 1164 |
79 | 사업주가 마음대로 근로조건을 변경할 수 있는 건가요? | 전남노동권익센터 | 2015-02-23 | 1502 |
78 | 무기계약직 근로자로 전환 이후 근로조건은 어떻게 되는 건가요? | 전남노동권익센터 | 2015-02-23 | 1312 |
77 | 수습기간 중에 근로계약을 해지하고 싶습니다. | 전남노동권익센터 | 2015-02-23 | 1503 |
76 | 야근수당을 받을 수 있나요? | 전남노동권익센터 | 2015-02-23 | 1453 |
75 | 새로이 근로계약을 체결한 경우, 제가 퇴직금을 받을 수 있나요? | 전남노동권익센터 | 2015-02-23 | 1630 |
74 | 퇴직금 받을수있는지 궁금해요~ | 전남노동권익센터 | 2014-03-26 | 1532 |
73 | 남자 출산휴가질문이요 | 전남노동권익센터 | 2014-03-25 | 1795 |